Les valeurs de Cedreo ?

Chez Cedreo, nous partageons dans l’équipe un socle de valeurs communes qui est sont très importantes pour nous.
Nous avons nommé ce socle SPEAR.

S pour Simplicité

 

Des personnes simples, des méthodes simples visant à simplifier au maximum
les processus pour faire les produits les plus simples pour nos clients

« La simplicité est la sophistication suprême  »
Léonard de Vinci

P pour Plaisir

 

Notre équipe est chez Cedreo aussi et surtout pour se faire PLAISIR, une notion trop souvent délaissée dans l’économie moderne.
Chez nous cela est essentiel à la fois pour nos équipes mais aussi pour nos clients qui doivent prendre PLAISIR à travailler avec nous !

« Ce que je sais faire de mieux, c’est partager mon enthousiasme »
Bill Gates

 

E pour Ethique

 

 

Le respect de la parole est essentiel et dans les deux sens.
Cela semble évident mais nous jugeons qu’il est toujours utile de le rappeler !

« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent
pas au bilan d’une entreprise : sa réputation et ses Hommes »

Henry Ford

A pour Audace

 

Nous sommes convaincus qu’il est nécessaire de prendre des risques pour innover.
Cedreo investit chaque année plus de 25% de son CA en R&D.

« Une personne qui n’a jamais commis d’erreur n’a jamais innové »
Albert Einstein

R pour responsabilité

 

Nous sommes convaincus que la performance d’une entreprise ne peut se mesurer qu’à l’aune de ses performances économiques.

Les performances économiques sont évidemment nécessaires sinon il n’y a plus d’entreprise mais ce n’est pas la seule chose qui compte.

« Soyez vous même le changement que vous voudriez voir dans le monde »
Gandhi

Pourquoi la RSE ou la performance globale ?

 

Nous prenons souvent l’image de notre arbre (le cèdre) pour évoquer le développement de l’entreprise. Pour assurer sa croissance, ce cèdre doit se développer en harmonie avec son eco-système. la différence entre Cedreo et le cèdre est que nous pouvons être acteurs de la préservation et du développement de cet éco-système : c’est grâce à la performance globale que nous souhaitons nous inscrire dans cette démarche.

Qu'est ce que la performance globale ?

La performance globale est un outil mis en place par le CJD, Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise, afin de fournir un outil de diagnostic et de définition stratégique et opérationnelle de la RSE (responsabilité Sociétale des Entreprises) pour les TPE-PME. Toutes les entreprises sont en mesure de faire un bilan très rapide sur http://www.gps.cjd.net/index.php Voilà notre résultat qu’il nous faudra à présent améliorer !

Nous avons sélectionné 3 axes de progressions sur lesquels notre équipe va travailler les 2 prochaines années :

  • La performance écologique : car nous avons tous moyen de réduire notre emprunte, même dans le service !
  • La relation client : en impliquant encore plus nos clients dans nos phases de conception de produit et notre R&D.
  • L’impact sociétal : en impliquant l’ensemble des collaborateurs dans la vie sociale en dehors de Cedreo.
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